为提高社会保险统筹层次，增强基金抗风险能力，提升全市社保服务水平，近期，安阳市编办根据安阳县区划调整工作相关要求，对县区社保系统编制进行动态调整。 

一是坚持问题导向，认真开展调研。围绕经济社会发展重点,人民群众反映的热点问题，遵循“精简、统一、效能”的原则，深入对社会保险系统开展调研，对履行职责任务、人员管理、存在问题等情况进行全面了解，为动态调整，盘活现有资源奠定基础。二是坚持总量控制、动态调整原则。为确保安阳市区划调整后社会保险接续及相关工作顺利过渡，安阳市将安阳县社保系统20多名编制分别分流至龙安区和殷都区，满足区划调整后相关县、区社保工作需求。三是明确职责，规范服务流程。在编制调整到位后，按照规范化、标准化、专业化的要求，对要求各县区社保机构对其内设机构的职责任务进行细化明确，进一步规范服务标准，为一站式便民服务提供了支持和保障。